江蘇泰豐泵業(yè)有限公司招聘招聘產(chǎn)品研發(fā)工程師、工藝工程師、技術(shù)研發(fā)主管、銷售片區(qū)經(jīng)理
江蘇泰豐泵業(yè)有限公司招聘產(chǎn)品研發(fā)工程師
招聘人數(shù)：3人
薪資待遇7000-10000
1、參與新產(chǎn)品開發(fā)與改進技術(shù)工作；
2、實施相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計與技術(shù)支撐；
3、參與課題產(chǎn)品的技術(shù)狀態(tài)管理；
4、參與產(chǎn)品技術(shù)、改進方案討論；
5、實施課題；
6、實施產(chǎn)品設(shè)計，編制與設(shè)計技術(shù)、工藝文件、工裝；
7、實施市場產(chǎn)品開發(fā)實施招投標技術(shù)文件編制。
工藝工程師
薪資待遇6000-9000
1、負責裝配、嵌線、浸漆、涂裝等工藝的制定、改進及驗證；
2、負責關(guān)鍵工序作業(yè)指導書的制定、改進及驗證；
3、能獨立編制年度工藝改進計劃；
4、具備機加工關(guān)鍵工序工藝執(zhí)行的巡查和監(jiān)督能力；
技術(shù)研發(fā)主管
薪資待遇10000-20000
招聘人數(shù)：2人
1、負責電機規(guī)劃、設(shè)計及改進
2、參與產(chǎn)品開發(fā)和改進項目的評審
3、參與產(chǎn)品開發(fā)和改進項目的圖紙評審
4、參與投標技術(shù)方案制訂與評審，參與產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)方案制訂與評審。參與銷售合同評審并實施用戶技術(shù)服務(wù)等
5、電機專業(yè)優(yōu)先考慮
銷售片區(qū)經(jīng)理
薪資待遇7000-15000
招聘人數(shù)：2人
1、負責制定本區(qū)域客戶開發(fā)計劃，貫徹執(zhí)行公司銷售管理方案；
2、負責本區(qū)域月度工作計劃的分解與落實，組織銷售人員進行營銷活動，實現(xiàn)銷售目標；
3、對所轄人員進行管理與考核。
4、熟悉泵類產(chǎn)品市場情況。
5、對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、適用場合、故障排除，安裝調(diào)試等基本知識有一定的了解。
6、掌握與用戶溝通技巧，具備解決一般問題的能力。
7、具有工業(yè)銷售經(jīng)驗。
電話：15161015186
招聘人數(shù)：3人
薪資待遇7000-10000
1、參與新產(chǎn)品開發(fā)與改進技術(shù)工作；
2、實施相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計與技術(shù)支撐；
3、參與課題產(chǎn)品的技術(shù)狀態(tài)管理；
4、參與產(chǎn)品技術(shù)、改進方案討論；
5、實施課題；
6、實施產(chǎn)品設(shè)計，編制與設(shè)計技術(shù)、工藝文件、工裝；
7、實施市場產(chǎn)品開發(fā)實施招投標技術(shù)文件編制。
工藝工程師
薪資待遇6000-9000
1、負責裝配、嵌線、浸漆、涂裝等工藝的制定、改進及驗證；
2、負責關(guān)鍵工序作業(yè)指導書的制定、改進及驗證；
3、能獨立編制年度工藝改進計劃；
4、具備機加工關(guān)鍵工序工藝執(zhí)行的巡查和監(jiān)督能力；
技術(shù)研發(fā)主管
薪資待遇10000-20000
招聘人數(shù)：2人
1、負責電機規(guī)劃、設(shè)計及改進
2、參與產(chǎn)品開發(fā)和改進項目的評審
3、參與產(chǎn)品開發(fā)和改進項目的圖紙評審
4、參與投標技術(shù)方案制訂與評審，參與產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)方案制訂與評審。參與銷售合同評審并實施用戶技術(shù)服務(wù)等
5、電機專業(yè)優(yōu)先考慮
銷售片區(qū)經(jīng)理
薪資待遇7000-15000
招聘人數(shù)：2人
1、負責制定本區(qū)域客戶開發(fā)計劃，貫徹執(zhí)行公司銷售管理方案；
2、負責本區(qū)域月度工作計劃的分解與落實，組織銷售人員進行營銷活動，實現(xiàn)銷售目標；
3、對所轄人員進行管理與考核。
4、熟悉泵類產(chǎn)品市場情況。
5、對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、適用場合、故障排除，安裝調(diào)試等基本知識有一定的了解。
6、掌握與用戶溝通技巧，具備解決一般問題的能力。
7、具有工業(yè)銷售經(jīng)驗。
電話：15161015186
