崗位職責：1.
收貨管理： 負責貨物的接收、清點、驗收工作，核對送貨單與采購訂單的一致性，確保數(shù)量準確、質(zhì)量無誤。
2.
存儲管理： 負責貨物的入庫上架、整理、擺放工作，遵循“先進先出”（FIFO）原則，確保倉庫區(qū)域整潔、通道暢通。
3.
發(fā)貨管理： 根據(jù)銷售訂單或生產(chǎn)領料單，準確、高效地完成配貨、揀選、打包、發(fā)貨工作，并做好記錄。
4.
庫存管理： 定期執(zhí)行庫存盤點（日盤、周盤、月盤），做到賬、物、卡一致；

及時處理庫存差異，并報告主管。
5.
數(shù)據(jù)錄入： 熟練操作倉庫管理系統(tǒng)（WMS）或ERP系統(tǒng)，及時、準確地錄入出入庫數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)實時更新。
6.
安全管理： 負責倉庫日常安全檢查，做好防火、防盜、防潮等工作，確保倉庫物資安全。
7.
其他工作： 完成上級交辦的其他臨時性工作任務。
任職要求：1.
學歷經(jīng)驗： 高中或中專及以上學歷，有1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.
技能要求： · 會使用基本的辦公軟件，如Excel/Word（用于制作表格、統(tǒng)計數(shù)據(jù)）。
· 具備簡單的財務和數(shù)量概念，對數(shù)字敏感，細心嚴謹。
3.
能力素質(zhì)： · 吃苦耐勞，責任心強： 能適應倉庫工作環(huán)境，工作積極主動，有高度的責任心和原則性。
· 溝通能力： 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與相關部門（如采購、生產(chǎn)、銷售）順暢配合。
4.
身體素質(zhì)： 身體健康，能適應一定的體力勞動（如搬運、走動、站立等）。
我們提供：1.
薪資待遇： 綜合薪資 5000~7000 元/月（具體面議）。
2.
福利保障： 繳納社會保險，提供工作餐。
3.
發(fā)展機會： 完善的崗位培訓，清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（如：高級倉管->倉庫主管）。