泰興市格瀾美餐飲管理有限責任公司
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1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標,制定酒店年度整體發(fā)展計劃。圍繞酒店年度銷售和利潤指標、人員規(guī)劃、成本控制、運營發(fā)展、品牌活動等進行規(guī)劃,并落實執(zhí)行方案和行動計劃,努力達成并超額完成既定目標;2.負責公司各類品牌宣傳、推廣活動,提升公司品牌形象和社會知名度;3.確保每場主題宴會活動的順利進行,保證酒店服務品質(zhì)、標準的執(zhí)行,并出具質(zhì)檢報告及整改方案監(jiān)督并管理執(zhí)行狀況;4.審定市場拓展計劃,督促銷售團隊進行全面的推廣銷售;5.每月進行經(jīng)營進度與經(jīng)營業(yè)績完成情況分析,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務順利進行,每月向董事長提交工作計劃及經(jīng)營分析報告;6.積極組織、實施酒店各類培訓活動,提升團隊人員的專業(yè)技能、管理水平,最終提升公司的管理效率和運營水準;7.保持對外渠道暢通,處理好相關(guān)部門的公共關(guān)系,為酒店運營保駕護航;8.負責團隊的工作任務管理、績效管理及專業(yè)能力的提升。任職資格:1、大專以上學歷,年齡28-42歲,**不限,品行端正,責任心強;2、對酒店開業(yè)籌備各項工作具有豐富經(jīng)驗;3、對酒店品質(zhì)管控、營銷管理、人才建設及公共關(guān)系管理有豐富的經(jīng)驗;4、有2年以上婚禮堂管理工作經(jīng)驗或3年以上餐飲酒店負責人工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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