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江蘇兆勝空調(diào)有限公司

公司性質(zhì):私營企業(yè)
公司規(guī)模:20 人
所在城市: 泰州-泰興

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招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:中專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2017-09-05  |  新泰州人才網(wǎng)

BOM(物料清單)物料的取消BOM物料的新建BOM用量及其它信息的變更另一物料替代BOM中現(xiàn)有的物料簡稱替代料等工作。要求:中專以上學(xué)歷,暖通制冷機械類相關(guān)專業(yè),熟練運用辦公自動化軟件,熟悉簡單的機械英語,有2年以

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:中專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2017-09-05  |  新泰州人才網(wǎng)

中專以上學(xué)歷,身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2017-09-05  |  新泰州人才網(wǎng)

1 計算機及通信工程相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2 具有相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;3 具有ERPPDM等管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;4 熟悉SQL/ORACLE數(shù)據(jù)庫的使用和開發(fā),具有較強的學(xué)習(xí)能力。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:?  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2017-09-05  |  新泰州人才網(wǎng)

任職要求;1大專以上學(xué)歷,機械制冷暖通等相關(guān)專業(yè);23年以上采購工作經(jīng)驗,有較好的溝通協(xié)調(diào)團(tuán)隊管理能力;3熟練掌握采購流程,有較強的計劃管理供應(yīng)商管理和開發(fā)能力;4具有一定的市場分析能力和預(yù)測能力;5具有招

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:?  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2017-09-05  |  新泰州人才網(wǎng)

1負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)計劃物料計劃的編排與匯總2負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的編制與下達(dá)3負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況的檢查和落實情況4負(fù)責(zé)周月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作,改進(jìn)生產(chǎn)計劃

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:?  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2017-09-05  |  新泰州人才網(wǎng)

崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)具體落實企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略2負(fù)責(zé)企業(yè)文化制度的建設(shè)和執(zhí)行3對外宣傳企業(yè)文化,對內(nèi)宣傳企業(yè)的價值觀管理理念行為準(zhǔn)則4組織員工學(xué)習(xí)公司的價值觀管理理念行為準(zhǔn)則等5公司內(nèi)部活動的策劃組織和實施6完成

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2017-06-29  |  新泰州人才網(wǎng)

大專以上學(xué)歷,熟悉安全環(huán)保類相關(guān)法律法規(guī),3年以上安全環(huán)境體系工作經(jīng)驗。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2017-06-05  |  新泰州人才網(wǎng)

1.本科以上學(xué)歷,暖通空調(diào)或相關(guān)專業(yè),良好的系統(tǒng)設(shè)計和現(xiàn)場工作經(jīng)驗2.熟悉空調(diào)冷藏通風(fēng)設(shè)備及相關(guān)附件的原理及應(yīng)用3.5年以上船舶空調(diào)冷藏通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計,或暖通工程設(shè)計工作經(jīng)驗4.良好的英語書寫和口語能力5.熟練使用

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2017-02-02  |  新泰州人才網(wǎng)

職位要求:1本科以上學(xué)歷,人力資源管理工商管理等相關(guān)專業(yè);2熟悉勞動法和地方法規(guī),具有先進(jìn)的人力資源管理理念和方法;3熟悉人力資源個大模塊的理論知識,在人才招聘與配置薪酬績效方面有豐富的實操經(jīng)驗;45年以上

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
  |  2017-01-02  |  新泰州人才網(wǎng)

崗位職責(zé):1主要負(fù)責(zé)空調(diào)產(chǎn)品自動化系統(tǒng)集成;2負(fù)責(zé)對PLC系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計選型編程調(diào)試等工作,實現(xiàn)自動控制。3根據(jù)產(chǎn)品要求完成自控系統(tǒng)的設(shè)計方案;4對DCS/PLC變頻器軟起動器觸摸屏組態(tài)軟件的應(yīng)用及電氣自控圖紙的繪制

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