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泰興國際大酒店有限公司

公司性質(zhì):民營企業(yè)
公司規(guī)模:10 人
所在城市: 泰州-泰興

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招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:高中  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2025-12-04  |  新泰州人才網(wǎng)

泰興金陵國際大酒店招聘銷售經(jīng)理若干名。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:3千5-4千/月
泰州-泰興  |  2025-12-04  |  新泰州人才網(wǎng)

崗位職責(zé):1.為客戶提供卓越的餐飲體驗(yàn),確保服務(wù)質(zhì)量;2.保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,遵守所有相關(guān)的食品安全規(guī)范;3.及時(shí)響應(yīng)客戶需求,解決任何服務(wù)問題;4.配合團(tuán)隊(duì)完成日常餐廳運(yùn)營工作。任職要求

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:初中  |  性別:不限 |  月薪:2千5-3千/月
泰州-泰興  |  2025-12-04  |  新泰州人才網(wǎng)

崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)菜品的準(zhǔn)確、高效傳送;2. 確保傳送過程中菜品的安全與衛(wèi)生;3. 協(xié)助餐廳團(tuán)隊(duì),提升顧客用餐體驗(yàn);4. 維護(hù)傳送區(qū)域的整潔與有序。任職要求:1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:高中  |  性別:不限 |  月薪:8千-1萬/月
泰州-泰興  |  2025-12-04  |  新泰州人才網(wǎng)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理蒸箱的日常運(yùn)作2.確保蒸箱的維護(hù)和清潔工作得到有效執(zhí)行3.監(jiān)控蒸箱的生產(chǎn)過程,確保食品質(zhì)量和安全任職要求:1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2.能夠有效解決生產(chǎn)中

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:初中  |  性別:不限 |  月薪:4千3-4千5/月
泰州-泰興  |  2025-10-23  |  新泰州人才網(wǎng)

1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù);2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查;3、進(jìn)行綜合維修的日常工作;

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:高中  |  性別:不限 |  月薪:5千-6千/月
泰州-泰興  |  2025-10-23  |  新泰州人才網(wǎng)

崗位職責(zé):1. 精通各類西點(diǎn)制作技術(shù),包括蛋糕、面包、甜點(diǎn)等;2. 熟練掌握西點(diǎn)的裝飾技巧,提升產(chǎn)品視覺吸引力;3. 負(fù)責(zé)日常西點(diǎn)制作流程的優(yōu)化與創(chuàng)新,確保出品質(zhì)量;4. 與團(tuán)隊(duì)密切合作,參與新產(chǎn)

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:5千-6千/月
泰州-泰興  |  2025-10-16  |  新泰州人才網(wǎng)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各短視頻內(nèi)容的策劃與制作,提升品牌曝光度;2、分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化視頻內(nèi)容和發(fā)布策略,提高互動(dòng)率;3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,定期更新視頻內(nèi)容;4、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),借鑒優(yōu)秀案例,不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:初中  |  性別:不限 |  月薪:2千5-3千/月
泰州-泰興  |  2025-10-15  |  新泰州人才網(wǎng)

負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域和公共洗手間的清潔與保養(yǎng)工作。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:2千5-3千/月
泰州-泰興  |  2022-12-07  |  新泰州人才網(wǎng)

工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:3千5-5千/月
泰州-泰興  |  2022-12-07  |  新泰州人才網(wǎng)

1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理;2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng);3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最

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