崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所屬總圖及工藝設(shè)計(jì)的技術(shù)交底、設(shè)計(jì)圖紙審核,包括工藝流程圖、物料和能量衡算、設(shè)備管道布置圖等。2、負(fù)責(zé)所屬總圖及工藝專業(yè)圖紙校審工作。3、參與設(shè)計(jì)原則和主要技術(shù)問題的討論研究,幫助設(shè)計(jì)解決

協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。1、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；2、熟

1、大專及以上學(xué)歷 安全、工程、管理類專業(yè)2、熟悉安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)賬記錄整理歸檔3、有1年以上安全管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

1、大專及以上學(xué)歷，安全工程、化學(xué)工程類專業(yè)2、熟悉安全相關(guān)法律法規(guī)，掌握安全技術(shù)管理規(guī)范3、熟悉安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系4、有1-3年以上的化工企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，有注安師證的優(yōu)先

1. 協(xié)助總經(jīng)辦組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行;2. 負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓(xùn))，職員人

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立健全公司職業(yè)健康安全管理體系，各項(xiàng)安全管理制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案等，做好體系的運(yùn)行及審查工作。2、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目建設(shè)階段的安全“三同時(shí)”工作。3、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目期間承包商人員、機(jī)具、作業(yè)

崗位職責(zé)：1、編制公司年度預(yù)算、監(jiān)督各部門執(zhí)行預(yù)算，確保資金有效使用。2、審核公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。3、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作流程，經(jīng)批

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、選聘、錄用(安排面試、培訓(xùn)、上崗)，人事檔案的建立、更新，人才庫建立與挖掘、人才引進(jìn)工作等。2、負(fù)責(zé)辦理公司員工任免、調(diào)動(dòng)、晉升、解聘、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。3、員工考勤事項(xiàng)，薪資核