一般文職類(lèi)臺(tái)賬工作

有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先從事食用油推銷(xiāo)溝通能力強(qiáng)肯吃苦

崗位職責(zé)：1 負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理；2 對(duì)工人設(shè)備的使用進(jìn)行日常監(jiān)督指導(dǎo)故障排除；3 診斷設(shè)備故障，參與應(yīng)急管理，總結(jié)分析加以改進(jìn)；4 其他相關(guān)工作；任職要求：1 男性?xún)?yōu)先，年齡28-40歲之間；2 三年以上相關(guān)工作經(jīng)

負(fù)責(zé)廠部的整體運(yùn)營(yíng)。推行6STPM，提效率降成本。

1有團(tuán)隊(duì)精神2有鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)先3服從公司安排4.溝通能力強(qiáng)

崗位職責(zé)：1安全系統(tǒng)建立；2安全巡查檢點(diǎn)及安全隱患排除；36S推進(jìn)追蹤檢查及改善查核；5主導(dǎo)廠部消防生產(chǎn)環(huán)境等各項(xiàng)安全工作；任職要求：1男性?xún)?yōu)先，具備兩年安全相關(guān)行業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)；2能熟練使用Wordexcel等office辦

崗位職責(zé)：1執(zhí)行并完善公司的人事制度計(jì)劃；2執(zhí)行員工入職轉(zhuǎn)正異動(dòng)離職等流程；3按要求協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘培訓(xùn)等工作；4考勤統(tǒng)計(jì)執(zhí)行福利方案落實(shí)企業(yè)文化；5人事檔案信息管理與維護(hù)；6其他日常配合工作。任職要求：

崗位職責(zé)：1組織制定公司人事行政規(guī)章制度，并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行；2負(fù)責(zé)制定公司招聘計(jì)劃，綜合利用各種招聘渠道尋求合適的人才；3負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施人員培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)和技能；4負(fù)責(zé)各崗位薪

崗位職責(zé)：服從部門(mén)相關(guān)工作安排，執(zhí)行生產(chǎn)助理文員/計(jì)劃相關(guān)工作。崗位要求：1 男女不限，25-35周歲之間，女性已婚已育優(yōu)先；2 熟練操作辦公軟件；3 有生產(chǎn)計(jì)劃或助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；5 吃苦

崗位職責(zé)：服從部門(mén)相關(guān)工作安排，執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作。崗位要求：1 男女不限，25-35周歲之間，女性已婚已育優(yōu)先；2 熟練操作辦公軟件；3 有生產(chǎn)計(jì)劃或助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；5 吃苦耐勞愿意